桓台县财政局被表彰为“山东省‘攻坚克难奖’先进集体”

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内容简介:桓台县财政局被表彰为“山东省‘攻坚克难奖’先进集体”
  摘要1:今年,在省委、省政府表彰的55个“‘攻坚克难奖’先进集体”光荣榜上,桓台县财政局是全市唯一一个受表彰的业务部门。桓台县财政局始终坚持“党建统领业务、党建业务双融合”,以“管人管事管作风、带好队伍干好活”为主线,凝心聚力、攻坚克难,以财政工作行稳致远,护航桓台经济社会高质量发展。
  摘要2:队伍建设是干事创业的根基。桓台县财政局聚焦高质凝聚动能,坚持以人为本,牢牢抓住队伍建设的“牛鼻子”,充分激活干部队伍“引擎”,打造形成了干部队伍建设的“桓台财政样本”。
  摘要3:正向激励释放倍增效应。强化正向激励,是提振干部“精气神”、激发干事创业潜能的有效举措。搭建常态化激励平台。去年初,桓台县财政局建立了通报表扬平台,及时记录财政队伍攻坚克难、深水搏击的精彩成果,及时对重点工作中加班加点、急难险重前勇于冲锋的人,进行点名道姓、大张旗鼓的表扬,让担当实干者有荣誉感、有成就感。截至目前,平台已对105名干部职工表扬697次,表扬率高达95%。突出实干实绩导向。为担当者担当、为担当者撑腰,通过别开生面的表扬仪式,让优秀财政干部披红戴花上台亮相,以仪式感激发荣誉感、成就感,切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。滋养想干事、能干事、干成事的底蕴氛围。构建干部培养“三年行动计划”,桓台县财政局切实建立起以“狮子型”干部带动“病猫型”干部、以“老黄牛型”干部带动“孔雀型”干部的干部成长转化机制。去年初,桓台县财政局围绕“激情、担当、专业”,举办“年轻干部成长工程誓师大会”,广泛激励年轻干部践行誓言、奋勇前行。今年初,桓台县财政局举办“四梁八柱誓师大会”,作为“财政大厦”“四梁八柱”的20名科室长,立足桓台县“五争攻坚”、围绕重中之重,以攻坚克难为主线,在全局掀起攻坚克难的“出征”热潮。


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